価値を見てみましょう: AI 時代に、徹底的なパーソナル ブランド ラベルを作成します
✍️ この記事は、元々 iamvista.substack.com（新しいタブで開く） に掲載された「Vista Newsletter」No.123 をもとに編集したものです。 この種のコンテンツが気に入った場合は、「Vista ニュースレター」の無料購読（新しいタブで開く） へようこそ。毎週、私の観察と方法を直接お受け取りください。
こんにちは、ビスタです。
先週末、私は労働省高等部のＹＳ青少年キャリア開発センターで労働者向けに「価値を見える化する」と題して２時間半の講演を行った。 聴衆に座っている人のほとんどは、18 歳から 29 歳までの若い友人たちです。まだ大学に通っている人、社会に出たばかりの人、そして転職の準備をしている人もいます。
講義の後、数人の学生が自分のキャリア開発について相談するために私に手紙をくれました。 みんながつまずいている点は意外と同じで、努力していないのではなく、努力を目に見える形にする方法が分からないということが分かりました。
そこで、今回のメールマガジンでは、その講義のエッセンスを整理し、誰もがすぐに実践できる行動指針にまとめたいと思います。 あなたがもう若者ではないとしても、この方法は、すべてのプロフェッショナル労働者が避けては通れない問題、つまり、AI がゲームのルールを書き換えている時代に、なぜ外の世界の記憶に残るのか? という問題に対処するものであるため、依然として適用可能です。
個人ブランドは実際には他人の心の中にあるラベルです
個人のブランディングについて聞くと、多くの人は 3 歩下がって、「インターネットの有名人にはなりたくない、どこにでも現れるつもりはない」と考えます。 それでも個人ブランドを運営する必要がありますか?
はい、それらは個人のブランドではありません。 個人ブランドの中核は、多くの場合、はるかに静かで、より地に足の着いたものです。 それは実際には、他人の心の中であなたに静かに貼られたラベルにすぎません。
誰かがあなたを重要な人に紹介したいと思っていて、単語か文章しか使えなかったら、その人はあなたをどのように説明するでしょうか?プレゼンテーションが上手な人、AIツールを理解している人、複雑な国際ニュースをシンプルでわかりやすい人間の言葉に翻訳できる人。
そう、その言葉はあなたの個人的なブランドラベルなのです。 この件については、「AI の時代、あなたを一言で表すには」で詳しくお話しました。
知っていましたか？ 人間の脳は実際には複雑なことを記憶することができず、ラベルだけを記憶することができます。 そして、必要が生じたとき、他の人の心に最初に浮かぶラベルは、選ばれた人です。 さらに、ラベルもデザインできます。 他の人があなたをどう思うかをコントロールすることはできませんが、進行中のコンテンツを使用して、作成したいラベルを他の人に積極的にフィードすることはできます。
成功しないほど、これから始める必要があります
何人かの学生が私に尋ねました。「私はまだ多くを達成していないのに、なぜ個人ブランドを構築する必要があるのですか?」
以前にもそう感じたことがあります。 でも、今私に言わせれば、私の答えは真逆です。 まだ何も達成していない人ほど、これから始めなければなりません！ 理由は簡単で、たまたま三つのものが同時に衝突したからです。
まず、職場の流動性が加速しています。 退職するまで仕事を続ける時代は終わり、転職したり、仕事を減らしたり、事件を引き受けたりするのが普通になりました。 タイトルは取り下げさせていただきます。会社を辞めると名刺の肩書きはゼロにリセットされますが、仕事やラベルは残ります。 持ち運べる資産が必要です。
第二に、AI は実行を平準化します。 書いたり、実行したり、分析したりする能力は安くなってきています。 価値のあるものは判断力、意見、信頼であり、これらは人間の中で成長するものであり、AIにはコピーできません。
第三に、チャンスアルゴリズムがアルゴリズム化されています。 仕事やコラボレーションは、検索、推奨、ソーシャル メディア配信を通じてますます分散されています。 雇用主は面接前にあなたを Google で検索し、あなたの名前の検索結果が他の人が最初に目にする履歴書になります。
ここで理解する必要があるもう 1 つの新しい単語があります: GEO (生成エンジンの最適化)。 以前は、人々は SEO を行って Google に見つけてもらいました。今では誰かが ChatGPT や Perplexity に誰が何かを得意としているかを尋ねると、AI は読んだ内容に基づいて答えます。 引用可能なコンテンツを作成し続けるかどうかによって、その回答に表示されるかどうかが決まります。
講演では実際にデモンストレーションを行いました。Google で「鄭偉泉とは」と検索すると、AI の概要でコラムニスト、企業講師、AI アプリケーション コーチとして私が直接紹介されました。 これは運ではなく、10年以上コンテンツを出し続けてきた結果です。 長く事業を続けているレーベルであれば、AIでも名刺を発行してくれるでしょう。
Vista Cheng (ペンネーム: Vista Cheng) は、台湾で著名なコラムニスト、企業講師、AI アプリケーション コーチです。 国立台湾大学生産工学研究所を卒業し、「Wind Media」のプロダクト ディレクター、「Digital Times」誌の編集長、TeSA 台湾電子商取引起業家協会の共同創設者などを歴任しました。 彼はオンライン メディア業界で豊富な経験を持っています。近年は、コンテンツ マーケティング、コピーライティング、パーソナル ブランディング、AI コンテンツ アプリケーションに深く関与し、「一人会社」ビジネス モデルの推進に尽力しています。
浅いラベルは長続きしません。深さは 3 つのことから生まれます。
正直に言うと、今パーソナルブランディングをやっている人はたくさんいますが、美しいフォトステッカーやいくつかのスローガン、トレンドに沿ったペルソナなど、表面的にやっている人もたくさんいます。 問題は、浅いラベルは長持ちせず、一度深く接触すると簡単に壊れてしまうことです。
あなたを本当に信頼し、何度も思い出させるのは、目には見えないが他の人には感じることができるラベルの背後にある深さです。 そして深さは 3 つの要素の結果です。
・作品：記事、プロジェクト、ポートフォリオなど、自分が作った、見られる、試せるもの。
- 経験: あなたが個人的に経験し、踏み込み、解決した実際の問題は、他の人が真似することはできません。
- 視点: 物事に対する独自の視点と判断。 AI にはそれを与えることはできません。 それができるのはあなただけです。
おそらくあなたはこう言うでしょう：私にはまだ経験がありません、どうすれば深みを得ることができますか？ これは若者が最もよく引っかかる部分です。 私の答えは、「深さはエキスパートになってから得られるものではなく、強くなる過程を記録することで蓄積され始める」です。 すぐに使える3つの動きを紹介します。
- 学びながら同時に教える。 学習中のスキルを選択し、それを毎週どのように実践しているかを共有し、逆に権威を築きましょう。
- プロセスを文書化します。 プロジェクト、実験、驚きを正直に書き留めます。プロセス自体は他の人が望んでいることです。
- 3年前にお世話になりました。 3 年前に自分用のコンテンツを作成したことで、あなたはすでに彼が行き詰まっていたレベルを超えています。
タグの検索は位置決めを意味します: 位置決めとタグの式に関する 3 つの質問
ラベルを見つけるということは、位置を決めることを意味します。 これは、最も難しく、しかし重要な質問に対する答えです。 つまり、これほど多くの人がいる中で、なぜ他の人はあなたを選び、あなたのことを思い、あなたのことを覚えているのでしょうか?
3 つのポジショニングに関する質問は重要です。 それらに明確に答えることができれば、ラベルが形になります。
- あなたは誰ですか?あなたの専門分野、役割、独自の視点。
- あなたは誰のためですか?全員ではなく、あなたが最も奉仕したい、最も助けられる人々のグループです。
- どう違うのですか？ 同じこと、なぜ他の人ではなくあなたのところに来るのですか？
みんなに好かれたいと思っていると、結果的に誰もあなたのことを覚えてもらえなくなります。 セス・ゴーディンは、まず実行可能な最小の視聴者にサービスを提供することを主張し、ケビン・ケリーは、真のファンは 1,000 人だけ必要だと主張します。最初は狭くても、次に深くなることができます。 最初は深く、それから広くなることができます。
実際には、ハリネズミの 3 つの輪を使ってスイート スポットを見つけることができます。情熱 (不快に感じることはやらない)、才能 (ほとんどの人よりも簡単にできること)、ニーズ (他の人が進んでお金を払ったり、時間を費やしたりすること) です。 3 つのリングの交点がラベル候補です。
最後に、このラベル式を使用して 1 つの文に収束します。
私は、[私の独自の方法または経験] に頼って、[特定のグループの人々] が [望む結果] を達成できるよう支援します。
空白を埋めても、発音が難しくなく、他の人が理解できる場合、それは良いラベルです。 すべてを知っているが、覚えているポジショニングを選択できない場合は、Susie Li 教師が開いた ポジショニング コンバージェンス ワークショップ（新しいタブで開く） にぜひご登録ください。 6 ステップの収束法を使用して、一生懸命取り組んでポジショニングの 1 つの文に収束できるようにします。
タグはコンテンツに依存しており、他の人の心に何度も刻み込まれます。
他人に「私は○○の専門家だということを覚えておいてください」と言っても無駄です。 あなたが作り続けるコンテンツによって、ラベルは何度も何度も他人の心に刻み込まれます。
この講義では、私が長年話してきた特徴的なアイデアであるコンテンツの柱をもう一度共有します。 最もよくある間違いは、何でも話してしまうことです。それぞれの記事はそれ自体は良さそうに見えますが、読者はあなたが誰であるかを思い出せません。 簡単に言えば、コンテンツの柱とは、繰り返し話す 3 つまたは 4 つの中心的なトピックです。 私自身の場合、コンテンツライティング、AI アプリケーション、パーソナルブランディングが 3 つの柱です。過去数年間に私が書いたほとんどすべては、これら 3 つのビームにかかっています。
柱を決めたら、次の 3 つのリンクを使用してコンテンツを作成します。トピックの選択 (視聴者が関心を持ち、柱に該当するトピックを選択する)、視点 (同じトピックに自分の経験とスタンスを加えたもの)、ナラティブ (ストーリーと構造を使用して主題を読みやすく覚えやすくする) です。
その中でも私が最も重視したいのは「視点」です。 AI が流暢な記事を数秒で生成できるようになると、情報はもはや不足せず、意見だけが不足するようになります。 まず、どのような立場をとりたいかを決めてから、AI がより良い文章を書くのを手伝ってくれます。順序が間違っている場合、出力はネットワーク平均になります。
AI はあなたを置き換えるのではなく、あなたを強化します: 70% AI、30% 魂
講義のハイライトはAIツールの実践演習です。 ただし、ツールを紹介する前に、最も重要な心構えについて話しましょう。
多くの人が AI を使用して個人ブランドを構築していますが、AI に思考を任せているため、結果はさらに非個人的なものになります。 正しい使用法は、<AI はあなたを増幅するものであり、あなたを置き換えるものではありません> です。
私自身の仕事の原則は、AI が 70%、魂が 30% です。 70% は AI に与えられます: 起草、分類、書き直し、反復作業。 30％は自分自身に委ねられています：意見、物語、判断、そして本当の関係。 なぜなら、記憶され価格が付けられるのは、常に AI がコピーできない 30% だからです。
AI を使用してコンテンツを作成するための正しい手順は次のとおりです。
- まず自分の視点を決めます。 主張、立場、誰に奉仕するかは、AI では提供できない 30% です。
- AI が初稿を作成します。 あなたのアイデアと資料を AI に投げて、最初のバージョンを作成するように依頼します。
- 魂を注入します。 ストーリー、トーン、実際の例を追加し、AI フレーバーを削除します。
- AI はさまざまな形で配布されます。 AI に長い記事を投稿、スクリプト、電子ニュースレターに分割してもらい、1 つのソースを複数の目的に使用できるようにします。
大学院で学ぶあなたへ
これを書くにあたり、大学院で学んでいる読者に一言申し上げたいと思います。
あなたにとって、あなたの作品はコミュニティへの投稿ではなく、学術論文や研究結果です。あなたのラベルは、学術コミュニティで記憶に残るあなたの研究テーマです。 しかし、あなたが直面するジレンマはもっと深刻かもしれません。文献を読み終えることはできず、読んだ後にそれをつなぎ合わせることができません。アイデアは明らかにわかっていますが、導入部分の最初の段落で止まっています。 AIを活用してスピードを上げたいが、学術倫理の越えてはならない一線を踏んでしまうのではないかと心配している。
私も同じ方法で、AI 70%、魂 30% を採用し、学術分野向けの 3 時間の物理的実践ワークショップ、AI による学術研究とライティングの実践ワークショップ（新しいタブで開く） にしました。 このクラスでは AI のゴーストライティングについては教えません。ここで教えられるのは、AI エージェント (Claude Code または Codex) を研究の副操縦士として使用することです。つまり、文書の収集、消化、研究ギャップの特定から修正と改良に至るまで、完全な研究ワークフローを実行し、学術倫理と AI 使用の開示の間に明確な線を引くことです。 ハンドルは常にあなたの手の中にあります。
論文や研究プロジェクトに苦労していて、作業を代わりに行うのではなく AI に作業を早くしてもらいたい場合は、コースの紹介をご覧ください。
👉 AI を活用した学術研究と執筆実践ワークショップ（新しいタブで開く）。席には限りがございます。 この記事を読めば、いち早く席を確保できます。
90 日プランを利用する
知っているだけでは十分ではなく、実行することだけが重要です。 講義の最後に、私は各学生に 90 日の計画を持ち帰り、この記事を読んでいるあなたに渡すように頼みました。
- 1 か月目、基礎を築きます。 一文タグ、コンテンツの3本柱を決め、アバター、自己紹介、居場所を整理します。
- 2 か月目、コンテンツを開始します。 ホームコートを選択し、AI 支援を使用し、閾値をとんでもないレベルまで下げ、安定した出力を開始します。
- 月 3、ズーム レイアウト。 長い形式のコンテンツを複数の部分に分割して配信し、真剣に対話し、独自の電子ニュースレター リストを増やし始めます。
トラック数を超えて成功を測定します。 4 つの実際の指標を見てください。 リストは成長していますか、あなたのタグは他の人に認識されていますか、コンテンツは反応を引き出していますか、そしてチャンスは訪れ始めていますか?
始めるのに優れている必要はありませんが、優れていることを始める必要があります。
自主制作コンテンツのすべては、未来へのあなたの投票です。 さあ、最初のタグを書いてください。
次の電子ニュースレターでお会いしましょう。
ビスタ
追伸この講義で使用される対話型ツール (ポジショニング コンバージェンス、オピニオン プリエンプター、ストーリー ジェネレーターなど) はすべて私の AI 研究室（新しいタブで開く） にあります。 パーソナル ブランディングのトピックをさらに詳しく調べたい場合は、vista.tw にある何百もの長い記事を読むことができます。
📮 この記事は、「Vista ニュースレター」第 123 号から編集されたものです。 このようなコンテンツが気に入った場合は、Vista ニュースレターの無料購読（新しいタブで開く） へようこそ。毎週役に立つレターを受け取る 18,500 人以上の読者に参加してください。
